Ведущий маркетолог

Зарплата: от 80 000 руб.
Основные обязанности:

Парк-отель «Порто Маре» — лучший семейный отель России собирает в свою семью необычных людей!

Нам нужен необычный маркетолог: счастливый человек с ярко выраженными семейными ценностями, который любит людей, творит Добро, имеет желание и опыт как эффективно повести команду маркетинга за собой и достичь результата.

Мы создали для этого все условия: первый в мире отель с Agile культурой, где всё строится на доверии, многогранный уникальный продукт со множеством направлений, которые дополняют и усиливают друг друга, современная система автоматизации, возможности обучения, безграничный карьерный и материальный рост.

Что хотим видеть результатом нашей совместной с Вами работы:

1. Главный фокус на увеличении количества «возвратных» Гостей Семьи Порто Маре до 60%. Не потерять ни одного Гостя. Восхитить Гостей. Раскрутить «Систему лояльности по статусам» и «Приведи Друга».
2. Обеспечить круглогодичную работу отеля со средней заполняемостью отеля 85%.
3. Довести до совершенства технологичность и автоматизацию всех процессов по сбору и аналитике эффективности рекламных кампаний.

Что точно надо будет делать (расписали подробно, просьба дочитать внимательно до конца):

1. Жить в отеле в прямом смысле.
2. Формировать маркетинговую стратегию и бюджет с командой: контроль и оптимизация бюджета.
3. Коучинг и координация команды, распределение задач. Работа по спринтам (недельным промежуткам: планирование, ежедневное дейли, демонстрация результатов, работа над ошибками).
4. Организация эффективной наружной рекламы и навигации внутри отеля: буклеты, стенды, мобильное приложение, грамотные папки Гостя в номерах.
5. Постоянно получать обратную связь от Гостей по всем продуктам и программам лояльности отеля, постановка задач на коллег и подрядчиков для внесения корректировок.
6. Писать статьи и контент на сайт, написание внутренних регламентов. 7. Формировать акционные предложения для привлечения Гостей.
7. Работа в команде с лидером отдела продаж для достижения плана продаж.
8. Проводить обучение по акциям и продуктам для операционных подразделений.
9. Работать с документообротом и закрывающими актами.
10. Привлекать партнёров, принимать участие в тематических выставках партнеров.
11. Участие в ежедневной координации с командой ТОП-менеджеров.

Для нас важно:

1. Вы искренне любите других людей и получаете удовольствие от того что творите Добро!
2. Вы коммуникабельны и найдёте подход к любому человеку, потому что придётся много общаться с Гостями.
3. Настоящий лидер, честный и открытый, умеющий и любящий создавать и продавать, получая от этого удовольствие.
4. Результативный, одержимый идеей, без шаблонов и тормозов для которого «Всё невозможное – возможно!».
5. Вы знаете не понаслышке о материнских радостях и трудностях, обладаете семейными ценностями.
6. Имеете высшее образование.
7. Обладаете знаниями диджитал инструментов, аналитики рекламных каналов.

Мы предлагаем:

1. Достойную оплату: 80 000 рублей + %. Мы ориентируемся чтобы Вы зарабатывали не меньше 100 000 рублей. Нормально 120 000 и выше. Мы заинтересованы, чтобы Вы зарабатывали бесконечно много.
2. Официальное трудоустройство и ЗП.
3. Предоставление отдельного проживания на территории отеля.
4. 3-х разовое питание.
5. Возможность учиться и совершенствоваться за счёт предприятия.
6. Работать в самом необычном отеле в мире с настоящей Agile культурой и расти вместе с нами в сеть отелей. В ближайшие 2 года мы планируем сделать ещё как минимум 2 отеля под брендом Порто Маре.

Для участия в конкурсе на Ведущего маркетолога отправляйте Ваши резюме на эл.адрес: HrOut@hotel-portomare.com и в сопроводительном письме напишите своё эссе на тему «Почему именно я должен стать лидером маркетинга Парк-отеля «Порто Маре»?

До встречи в Порто Маре!

откликнуться
на вакансию
Заполнить анкету соискателяОтдел по персоналу: +79785441506 +79788704566
Написать сообщение:
E-mail:
Заказать звонок

Другие вакансии:

10 причин
работать у нас

01
Работа в лучшем
семейном отеле России
02
Бесплатное
3-х разовое питание
03
Официальное
трудоустройство
04
«Белая»
зарплата
05
Полный
социальный пакет
06
тренинги,
возможность развития
07
Тренажерный зал,
гостевой пляж отеля
08
Перспектива быстрого
карьерного роста
09
насыщенная
корпоративная жизнь
10
Стабильная зарплата
каждые пол месяца